La rete Eurydice ha appena reso disponibile una raccolta di dati sugli stipendi degli insegnanti e dei capi di istituto europei, dal livello preprimario a quello dell'istruzione secondaria superiore.
I dati sono presentati per ciascun paese in forma schematica e informano su:
- livelli decisionali responsabili della definizione degli stipendi nelle scuole pubbliche;
- stipendi nelle scuole private;
- stipendi lordi annui minimi e massimi per gli insegnanti e i capi di istituto nelle scuole pubbliche;
- aumento/diminuzione degli stipendi negli ultimi due anni;
- indennità stipendiali.
Dopo un anno e mezzo di commissariamento della Gilda insegnanti provinciale di Reggio Calabria, finalmente il 19 settembre scorso, a conclusione del Congresso provinciale della Fgu reggina, è stato eletto il nuovo direttivo della Federazione Gilda Unams di Reggio Calabria.
A garantire regolarità e trasparenza nelle operazioni congressuali, in un clima tesissimo che vedeva contrapposti, la vecchia amministrazione, che tra l'altro era stata commissariata, e i nuovi candidati dirigenti sindacali, sono giunti a Reggio Calabria la vice coordinatrice nazionale della Gilda, Maria Domenica Di Patre, il tesoriere della Gilda nazionale Ruggiero Pinto e Gian Luigi Dotti responsabile Centro Studi Gilda nazionale.
In questo lungo periodo di commissariamento, l'organizzazione sindacale della Gilda insegnanti, è stata retta, con esperienza e affidabilità, dal numero due della Gilda nazionale, la prof.ssa Maria Domenica Di Patre, che è stata molto presente nella città dello stretto.
La mattina del giorno 18 settembre 2013 si è svolto un incontro tra le OO.SS. e la Direzione Generale per gli ordinamenti scolastici e per l'Autonomia Scolastica, rappresentata dalla Dott.ssa Palumbo con il seguente o.d.g.:
- Riconoscimento dei titoli di formazione professionale acquisiti in paesi diversi dall'Italia
- Informativa sula nuova circolare relativa alla corrispondenza linguistica necessaria per l'esercizio della professione di docente in sede di riconoscimento della qualifiche professionali ai sensi della direttiva comunitaria 2005/36 e del D.lgs. 206/2007.
L'incontro era stato richiesto mesi or sono dalle OO.SS. per aprire un tavolo di informazione circa le abilitazioni all'insegnamento conseguite all'estero con particolare riferimento al caso spagnolo.
La dott.ssa Palumbo ha consegnato alle OO.SS. i dati relativi ai riconoscimenti professionali (abilitazioni all'insegnamento degli ultimi anni) mettendo in rilievo che, di fronte alla massa delle richieste pervenute, sono state riconosciute solo 206 pratiche trattate nel 2012 (di cui 97 dalla Spagna) e 172 nel 2013 fino a luglio (di cui 69 dalla Spagna).
Resoconto incontro MIUR - 17 settembre 2013, ore 11.
Il MIUR, al termine dell'incontro, ha fornito alle OO.SS. una tabella riepilogativa dell'incremento dei posti di sostegno previsto dal decreto scuola: i posti da attribuire per il 2013-14 sono 4447 e quindi il nuovo organico di sostegno ammontera' a 67.795 posti .
Incontro tra le Oo.Ss. e la Direzione Generale per il personale scolastico avente per oggetto:
• posizioni economiche personale ata;
• monitoraggio organici di diritto;
• monitoraggio organico di fatto docenti e ata.
Tra le altre novità importanti le revisione delle autonomie scolastiche con un incremento di circa 800 dirigenze, lo stop al trasferimento coatto degli inidonei.
Desta forte preoccupazione il tentativo di inserire l'orientamento tra le attività funzionali al di fuori del tavolo contrattuale.
RELAZIONE INCONTRO MIUR SU DECRETO SCUOLA E PAS 13 SETTEMBRE 2013
La mattina di venerdì 13 settembre 2013 è stato convocato con urgenza (la convocazione è stata trasmessa alle OO.SS. solo ieri mattina) un incontro di informazione da parte dell'Amministrazione nei confronti delle OO.SS. in merito al Decreto Legge 12 settembre 2013, n. 104 (Misure urgenti in materia di istruzione, università e ricerca – G.U. n. 214 del 12-9-2013) e sulla questione PAS.
Per l'amministrazione sono presenti Chiappetta, De Angelis, Molitiello, Palermo.
Il Dott.Chiappetta ha relazionato sui principali aspetti del decreto mettendo in rilievo in più occasioni che l'intervento di altri ministeri (MEF e FP) ha modificato nella sostanza parti del testo originario proposto dal MIUR.
No all'adozione del registro elettronico fino a quando non saranno chiariti i tanti aspetti ambigui della normativa che ne introduce l'uso nelle scuole.
Secondo la Gilda, infatti, sono ancora troppi i problemi da risolvere, come quelli relativi alla privacy, alle procedure di comunicazione dei voti alle famiglie e alla firma digitale necessaria per la validazione giuridica delle comunicazioni. "Nonostante ciò – spiega la Gilda – dall'inizio di settembre in numerose scuole i dirigenti scolastici stanno provando a imporre ai collegi dei docenti l'introduzione dei registri elettronici.
Eppure la norma non può essere considerata esecutiva poiché manca ancora il piano di attuazione del Miur.
Le scriventi Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL Scuola, nell'allegare il documento unitario relativamente all'oggetto, chiedono un incontro finalizzato alla definizione di una circolare da parte del MIUR che risolva le incertezze interpretative, per garantire i diritti contrattuali e supportare, con norme univoche, anche l'operato dei Dirigenti Scolastici.
Ciò, al fine, anche di prevenire la confusione ed il contenzioso che si sta generando .
Si resta in attesa di cortese, quanto urgente riscontro.
Ai Direttori
Degli Uffici Scolastici Regionali
Ai Dirigenti
Degli Ambiti Provinciali
LORO SEDI
Oggetto: Cessazione dal servizio personale docente in esubero a.s. 2013/14
Come è noto, il comma 17 del decreto legge 95/2012 convertito, con modificazioni, dalla legge 135/2012 , dispone che il personale docente a tempo indeterminato risultato in esubero deve essere proficuamente utilizzato su tutti i posti vacanti e disponibili nella provincia di titolarità.
Il successivo comma 20 bis Dispone, inoltre, che" Il personale docente di cui al comma 17 che per l'anno scolastico 2013-2014 non sia proficuamente utilizzabile a seguito dell'espletamento delle operazioni ai sensi del medesimo comma 17, lettere a), b) e c), può essere collocato in quiescenza dal 1° settembre 2013 nel caso in cui maturi i requisiti per l'accesso al trattamento pensionistico entro il 31 agosto 2012 in base alla disciplina vigente prima dell'entrata in vigore dell'articolo 24 del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214".
Ne consegue che il personale docente in esubero nella propria classe di concorso nella provincia in cui presta servizio che per l'a.s. 2013/14 non risulti proficuamente utilizzabile nemmeno dopo la conclusione delle operazioni di utilizzazione di cui sopra, può essere collocato in quiescenza secondo i requisiti vigenti prima dell'entrata in vigore del citato art. 24 dalla legge n. 214/2011, anche se i requisiti siano maturati tra il 1 gennaio e il 31 agosto 2012.