Finalmente conla giornata di oggi si è concluso - dapprima all' ARAN con la firma dell' apposito CCNI ed in seguito al MIUR con l' indicazione dei dati numerici e dei criteri adottati - il lungo iter che porterà, dopo aver detratto l' esubero, alla stabilizzazione sulla quasi totalità dei posti vacanti e disponibili, come da sempre richiesto dalla Gilda degli Insegnanti, di 30.308 docenti precari e di 36.000 ATA. Del contingente riservato ai docenti, 10.000 posti saranno assegnati dalle precedenti graduatorie con decorrenza giuridica dal 1° settembre 2010 ed economica dal 2011, mentre i restanti 20.308 saranno conferiti dalle nuove graduatorie, con decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre 2011, purchè la formalizzazione delle immissioni in ruolo avvenga entro il 31 agosto, altrimenti la decorrenza economica sarà differita di un anno.

PERSONALE ATA – incontro MIUR del 3 agosto 2011
Concorso ordinario DSGA, sostituzione DSGA, circolare sulle supplenze, applicazione comma 12 e ss dell'art.19 della legge 111/2011

 

Il giorno 3 agosto 2011 presso il MIUR si è svolto il programmato incontro tra la parte pubblica e le organizzazioni sindacali rappresentative del Comparto Scuola sul Concorso ordinario DSGA, posti DSGA- copertura- anno scolastico 2011/2012, circolare sulle supplenze, applicazione art.19, co. 12 e ss.della legge 111/2011.
Per la Federazione Gilda Unams hanno partecipato Maria Domenica Di Patre, Silvio Mastrolia e Franco Capacchione.

Concorso ordinario DSGA

In un incontro fiume al Ministero, a causa del nutrito odg, si sono affrontati molti temi:

SUPPLENZE

L' Amministrazione ha presentato una bozza di una nota intesa a regolamentare il conferimento delle supplenze nel prossimo anno scolastico.
Prioritariamente si è affrontata la questione delle rinunce: l'Ufficio ha previsto la possibilità di lasciare un contratto su spezzone per una cattedra o un posto intero, solo nel caso in cui - per carenza di posti - non fosse stato possibile fare diversamente. Tale opportunità, secondo il MIUR, andrebbe garantita purchè non sia stato già stipulato un contratto. La ns. Delegazione, invece, si è espressa per un ampliamento di questa possibilità fino al ventesimo giorno successivo all' inizio dell' anno scolastico ed ha proposto tale soluzione in alternativa al frazionamento di posti interi.

 

Il Tribunale del lavoro di Trani, accogliendo le tesi difensive proposte dallo Studio Legale Ranieri, ha dichiarato il diritto di due lavoratori della scuola (un docente ed un amministrativo), precari "di lungo corso" a considerarsi assunti a tempo indeterminato fin dalla data del loro primo contratto.

 Il Ministero è stato altresì condannato al pagamento di un risarcimento pari ad una mensilità per ogni anno di precariato.

Nel previsto incontro odierno per la firma definitiva del CCNI concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie, la Dott.ssa Palermo che ha presieduto l' incontro ha presentato alle OO.SS. i rilievi effettuati dalla Funzione Pubblica all' ipotesi di Contratto trasmessa dal MIUR.
Secondo la F.P. risultano inaccettabili gli artt. 4, 11 bis, 15 e 21, in quanto ledono le prerogative del DS riconosciute dal D.Lgs. 150/09 ed in particolare si contesta l' assegnazione dei docenti e del personale ATA ai plessi nel rispetto della contrattazione integrativa d' istituto di cui all' art. 6 del CCNL del 29/11/07.
Tutte le OO.SS., nel prendere atto del documento cit., lo hanno considerato irricevibile, contestando alla F.P. la legittimità dell' atto unilaterale emesso - senza il previsto confronto con il MEF che non ha eccepito alcunchè - in quanto solo un nuovo CCNL è tenuto ad adeguarsi ai contenuti normativi del D.Lgs di cui sopra, mentre conserva tutta la sua validità il CCNL attualmente vigente, come da più parti si sono espressi i Giudici.